김전승 광산구자원봉사센터 소장
자원봉사로 열어가는 주민참여 대표도시, 광산!
입력 : 2012. 12. 21(금) 17:28
2000년에 구청 직영으로 설립해 2002년에 사단법인으로 재출범, 현재 6만3,000여명의 자원봉사자와 280여개의 봉사단체와 연계를 맺고 지역 소외계층을 위해 활동하고 있는 광산구자원봉사센터.
주민참여를 활성화하고 주민공동체 실현을 위한 다양한 사업을 모색하고 있는 이곳을 찾아 지역사회 발전을 위한 주민들의 봉사활동 참여 등에 관해 들어봤다. / 편집자 주
- 센터의 기본역할과 기능에 대해 소개하신다면.
▶ 우리 센터의 기능과 역할은 첫째, 자원봉사자와 자원봉사 수요 기관과의 연계 및 관리 둘째, 자원봉사 프로그램 개발을 통한 자원봉사 활동의 확산 셋째, 자원봉사 모집ㆍ홍보, 교육ㆍ훈련 및 배치 넷째, 자원봉사 인정 및 보상, 실적관리 다섯째, 자원봉사 단체와의 네트워크를 통한 지역사회 자원봉사 활성화에 기여하는 등의 일을 하고 있습니다.
- 문을 연지 10년이 됐는데 그간 걸어온 길을 간략하게 설명하신다면.
▶ 자원봉사센터는 전국의 246개 자치단체에 설립된 자원봉사 지원기관으로 광산구는 2000년에 구청 직영으로 설립해 2002년에 사단법인으로 재출범했습니다.
즉 설립 당시에는 자치단체장(구청장)을 이사장으로 하는 관립 민영체제로 출범했으며, 현재는 민간인이 이사장으로 있으며 직원들은 민간인 신분입니다.
센터가 관리하고 있는 광산구 자원봉사자는 6만3,000여명(2012년 11월말 현재)에 이르며 창립 초기부터 현재까지 ‘자원봉사대학’을 운영해 올해는 19기까지 운영하고 있습니다.
또한 노인클럽봉사단, 여성봉사단, 기업봉사단, 대학생봉사단, 청소년봉사단을 포함해 센터와 연계를 맺고 있는 봉사단체는 280여개에 이르고 있습니다.
2012년 들어서는 그동안 구청 지원에만 의존했던 재정구조를 사단법인의 취지에 맞게 회원 및 이사회의 회비, 일반 후원금을 확보해 자체적인 재원을 확보하기 위한 노력하고 있습니다.
- 조직과 운영, 사업의 진행은 어떻게 하시는지요.
▶ 우리 센터는 사단법인으로 150여명의 회원이 회원 총회를 통해 사업을 결정하며 15명의 이사와 2명의 감사가 있어 정책결정을 하고 있습니다.
이사장은 비상근이지만 센터를 대내외적으로 대표하며 운영예산을 구청에서 지원받기 때문에 구청의 국장 두 분이 당연직 이사로 참여하고 있어 모든 정책 결정과정에서 지도와 지원을 하고 있습니다.
직원은 6명(소장, 사무국장, 팀장 2명과 코디네이터 2명)이 근무하고 있으며 경상 예산의 대부분은 구청에서 지원받는 것으로 운영하고 있는데 그 근거는 ‘자원봉사활동기본법’과 ‘광산구자원봉사활동지원조례’ 입니다.
사업비는 공익적인 사단법인의 장점을 살려 다양한 방식으로 지원을 받고 있습니다. 일반 후원금, 기업의 사업비지원, 공모방식으로 운영되는 공동모금회나 정부부처의 민간단체 지원예산 등을 지원받아 다양한 사업을 전개하고 있습니다.
올해만 해도 현대아산복지재단, 여성가족부, 푸른광주21협의회, 기업의 사회공헌사업 후원금 등을 합해 약 2억 원 정도의 사업비 지원을 받아 지역사회 소외된 이웃들에게 쌀, 유류, 김치 등을 지원했으며 지역아동센터나 소년소녀 가장 세대에 도서 및 학용품 지원 등의 사업을 전개했습니다.
조직적인 봉사활동으로 센터와 연계를 맺고 있는 노인, 여성, 기업, 대학생, 청소년 등의 다양한 봉사단체가 있어 이 단체의 대표나 회원들에게 센터에서 기획한 봉사활동에 함께 해줄 것을 요청하면 언제든지 도와주고 있습니다.
이런 단체들이 앞서 말한 280여개 단체와 2,000여명의 자원봉사자들이 상시로 봉사활동에 참여하고 있습니다.
- 자원 봉사에 나서가나 센터를 운영하면서 애로사항이나 필요한 부분은 없는지요.
▶ 자원봉사는 나눔의 정신을 실현하는 것이기 때문에 나눔과 연대의 정신을 실현하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다는 소명의식을 강화하는 것 말고는 특별한 애로사항은 없습니다.
다만 지원을 받고자 하는 곳은 늘고 있는데 지원을 해줄만한 봉사자가 상대적으로 줄고 있다는 어려움은 약간 있습니다.
하지만 투게더 광산의 활성화, 기업 사회공헌 활동의 확대, 재능 기부가 증가함에 따라 지역사회에서 나눔 문화가 확산되고 있기 때문에 큰 틀에서 보면 자원봉사 문화의 저변확대가 꾸준하게 이뤄지고 있습니다.
이에 따라 센터는 인력보강과 재원확대 특히 지역사회의 인적, 물적 지원의 확보를 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다고 본다.
- 끝으로 2013년 계획과 포부를 말씀하신다면.
▶ 센터가 지향하는 목표는 ‘자원봉사로 열어가는 주민참여 대표도시, 광산!’이다. 자원봉사는 주민의 참여를 바탕으로 하고 있습니다.
지역사회 발전을 위한 주민들의 봉사활동 참여는 다양한 형태로 이뤄지고 있습니다.
그래서 센터는 주민참여를 활성화하고 주민공동체 실현을 위한 다양한 사업을 모색하고 있습니다.
작은 도서관 활성화를 위한 자원봉사활동 전개, 봉사단체와의 네트워크 강화, 생활권 단위의 자원봉사리더의 조직화(동 자원봉사 캠프지기 활성화), 계층별ㆍ분야별 자원봉사 프로그램의 다양화, 2015 광주하계유니버시아드대회 자원봉사학교 운영 등을 주요 사업으로 정했습니다.
이를 위해 우리 법인의 회원확대와 이사들의 적극적인 참여, 이를 통한 재원의 확대를 위해 많은 노력을 기울일 계획입니다.
2013년에도 우리 자원봉사자 여러분과 지역 주민들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.
/ 박은정 기자
주민참여를 활성화하고 주민공동체 실현을 위한 다양한 사업을 모색하고 있는 이곳을 찾아 지역사회 발전을 위한 주민들의 봉사활동 참여 등에 관해 들어봤다. / 편집자 주
- 센터의 기본역할과 기능에 대해 소개하신다면.
▶ 우리 센터의 기능과 역할은 첫째, 자원봉사자와 자원봉사 수요 기관과의 연계 및 관리 둘째, 자원봉사 프로그램 개발을 통한 자원봉사 활동의 확산 셋째, 자원봉사 모집ㆍ홍보, 교육ㆍ훈련 및 배치 넷째, 자원봉사 인정 및 보상, 실적관리 다섯째, 자원봉사 단체와의 네트워크를 통한 지역사회 자원봉사 활성화에 기여하는 등의 일을 하고 있습니다.
- 문을 연지 10년이 됐는데 그간 걸어온 길을 간략하게 설명하신다면.
▶ 자원봉사센터는 전국의 246개 자치단체에 설립된 자원봉사 지원기관으로 광산구는 2000년에 구청 직영으로 설립해 2002년에 사단법인으로 재출범했습니다.
즉 설립 당시에는 자치단체장(구청장)을 이사장으로 하는 관립 민영체제로 출범했으며, 현재는 민간인이 이사장으로 있으며 직원들은 민간인 신분입니다.
센터가 관리하고 있는 광산구 자원봉사자는 6만3,000여명(2012년 11월말 현재)에 이르며 창립 초기부터 현재까지 ‘자원봉사대학’을 운영해 올해는 19기까지 운영하고 있습니다.
또한 노인클럽봉사단, 여성봉사단, 기업봉사단, 대학생봉사단, 청소년봉사단을 포함해 센터와 연계를 맺고 있는 봉사단체는 280여개에 이르고 있습니다.
2012년 들어서는 그동안 구청 지원에만 의존했던 재정구조를 사단법인의 취지에 맞게 회원 및 이사회의 회비, 일반 후원금을 확보해 자체적인 재원을 확보하기 위한 노력하고 있습니다.
- 조직과 운영, 사업의 진행은 어떻게 하시는지요.
▶ 우리 센터는 사단법인으로 150여명의 회원이 회원 총회를 통해 사업을 결정하며 15명의 이사와 2명의 감사가 있어 정책결정을 하고 있습니다.
이사장은 비상근이지만 센터를 대내외적으로 대표하며 운영예산을 구청에서 지원받기 때문에 구청의 국장 두 분이 당연직 이사로 참여하고 있어 모든 정책 결정과정에서 지도와 지원을 하고 있습니다.
직원은 6명(소장, 사무국장, 팀장 2명과 코디네이터 2명)이 근무하고 있으며 경상 예산의 대부분은 구청에서 지원받는 것으로 운영하고 있는데 그 근거는 ‘자원봉사활동기본법’과 ‘광산구자원봉사활동지원조례’ 입니다.
사업비는 공익적인 사단법인의 장점을 살려 다양한 방식으로 지원을 받고 있습니다. 일반 후원금, 기업의 사업비지원, 공모방식으로 운영되는 공동모금회나 정부부처의 민간단체 지원예산 등을 지원받아 다양한 사업을 전개하고 있습니다.
올해만 해도 현대아산복지재단, 여성가족부, 푸른광주21협의회, 기업의 사회공헌사업 후원금 등을 합해 약 2억 원 정도의 사업비 지원을 받아 지역사회 소외된 이웃들에게 쌀, 유류, 김치 등을 지원했으며 지역아동센터나 소년소녀 가장 세대에 도서 및 학용품 지원 등의 사업을 전개했습니다.
조직적인 봉사활동으로 센터와 연계를 맺고 있는 노인, 여성, 기업, 대학생, 청소년 등의 다양한 봉사단체가 있어 이 단체의 대표나 회원들에게 센터에서 기획한 봉사활동에 함께 해줄 것을 요청하면 언제든지 도와주고 있습니다.
이런 단체들이 앞서 말한 280여개 단체와 2,000여명의 자원봉사자들이 상시로 봉사활동에 참여하고 있습니다.
- 자원 봉사에 나서가나 센터를 운영하면서 애로사항이나 필요한 부분은 없는지요.
▶ 자원봉사는 나눔의 정신을 실현하는 것이기 때문에 나눔과 연대의 정신을 실현하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다는 소명의식을 강화하는 것 말고는 특별한 애로사항은 없습니다.
다만 지원을 받고자 하는 곳은 늘고 있는데 지원을 해줄만한 봉사자가 상대적으로 줄고 있다는 어려움은 약간 있습니다.
하지만 투게더 광산의 활성화, 기업 사회공헌 활동의 확대, 재능 기부가 증가함에 따라 지역사회에서 나눔 문화가 확산되고 있기 때문에 큰 틀에서 보면 자원봉사 문화의 저변확대가 꾸준하게 이뤄지고 있습니다.
이에 따라 센터는 인력보강과 재원확대 특히 지역사회의 인적, 물적 지원의 확보를 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다고 본다.
- 끝으로 2013년 계획과 포부를 말씀하신다면.
▶ 센터가 지향하는 목표는 ‘자원봉사로 열어가는 주민참여 대표도시, 광산!’이다. 자원봉사는 주민의 참여를 바탕으로 하고 있습니다.
지역사회 발전을 위한 주민들의 봉사활동 참여는 다양한 형태로 이뤄지고 있습니다.
그래서 센터는 주민참여를 활성화하고 주민공동체 실현을 위한 다양한 사업을 모색하고 있습니다.
작은 도서관 활성화를 위한 자원봉사활동 전개, 봉사단체와의 네트워크 강화, 생활권 단위의 자원봉사리더의 조직화(동 자원봉사 캠프지기 활성화), 계층별ㆍ분야별 자원봉사 프로그램의 다양화, 2015 광주하계유니버시아드대회 자원봉사학교 운영 등을 주요 사업으로 정했습니다.
이를 위해 우리 법인의 회원확대와 이사들의 적극적인 참여, 이를 통한 재원의 확대를 위해 많은 노력을 기울일 계획입니다.
2013년에도 우리 자원봉사자 여러분과 지역 주민들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.
/ 박은정 기자