지방공무원교육원(원장 정선수)에서는 ‘2013년도 제2기 신임실무 리더과정’ 이수자 30명에 대한 수료식을 지난 14일 가졌다.
시공무원교육원의 ‘신임실무리더 양성 교육 훈련 과정’이 해를 거듭 할수록 공직사회 내에서 좋은 평가를 받고 있다. 배출된 신규 임용자들은 시와 구청의 최 일선에서 ‘행복한 창조도시 광주 건설’의 중추적인 역할을 하기 때문이다.
신임 실무리더 과정의 교육 대상은 신규로 임용돼 시·구청에 배치된 7~9급 공무원으로 연 3회, 회당 30여명을 대상으로 실시된다.
교육생들은 4주간 실시되는 교육 과정을 통해 한평생 공직생활의 기본이 되는 예산, 회계, 법제, 문서 등의 직무기본교육과 예절, 인권 공직가치 등 소양교육을 받게 된다.
올해에도 지난 3월 제1기 30여명의 교육생을 배출했으며, 금년 10월 마지막 교육과정을 운영할 예정이다.
정선수 시 공무원교육원장은 “4주라는 짧은 교육기간이지만 직무과목에 대한 심도 있는 연찬을 통해 교육생들이 전문가적 행정인의 자질을 키우는 소중한 기회가 될 것으로 기대한다”며 “시가 필요로 하는 실무 리더 양성을 위해 교육과정 운영에 심혈을 기울여 나가겠다”고 말했다.
한편, 광주시공무원교육원은 부지면적 76,066㎡에 강의실 11실, 기타학습실 12실, 편의실 6실, 생활관, 후생관, 운동장 등 부대시설을 갖추고 다양한 교육활동을 지원하고 있다.