연초에 출범을 목표로 추진한 광산구 시설공단이 첫발을 내 딛지도 못한 채 지지부진 표류하고 있다는 지적이다.

또 추진계획의 잦은 변경과 사업 범위도 늘었다 축소됐다 하고 있어 실효성 논란마저 일고 있다.

특히 현재 축소된 4개 대상 업무에 종사하는 직원이 5-6명에 불과한 상태에서 수십 명의 공단을 추진한 것 자체가 애초부터 무리라는 지적이 설득력을 얻고 있다.

광산구의회는 작년 9월 2014년 1월 출범을 목표로 광산구 시설공단 조례안을 통과했다.

광산구 시설공단 조례안이 통과한지 벌써 4개월이 지났지만 지금까지 전혀 진척이 없는 답보상태다.

최근 광산구의회에 제출한 자료에 따르면 광산구는 시설공단의 임원추천위원회 구성․운영을 작년 12월 중에 마무리하기로 돼 있다.

하지만 임원추천위원회마저 구성되지도 못한 채 표류하고 있다.

시설공단의 제 규정 제정과 관련해서는 작년 10월 21일 경영지원실, 문화체육팀, 교통환경팀 1실 2팀의 조직과 이사장 1명, 일반직 15명, 무기계약직 2명을 포함해 18명에 대한 정원 그리고 이사장 1명, 비상임이사 6명, 비상임 감사 1명 등 임원 8명에 대한 공단 정관 및 직제규정 공고가 나갔지만 임원추천위원회가 구성되지 않아 전혀 진척이 없는 상태다.

또 사무실 설치공사도 작년 10월 광산구청 뒤편에 위치한 명선빌딩으로 정했지만 지금까지 그대로다.

광산구와 구의회간에 시설공단의 임원추천위원회 구성과 운영을 놓고 힘겨루기를 하고 있다는 섣부른 추측까지 나오고 있다.

실제 구의회에서 추천한 임원추천위원회 3명을 광산구에서 전화로 반려시킨 사실이 알려지면서 논란이 일고 있다.

광산구 시설공단의 사업 범위를 놓고도 말이 무성하다.

당초 시설관리공단의 대상사무는 총 7개로 △공영주차장 관리 △유개승강장 관리△쓰레기규격봉투 판매 △종목별·동네 체육시설 관리 △문화예술회관 운영 △생활폐기물 수집·운반(2014년부터 단계적 위탁) △광산CC 운영(운영권 인수 후)이였다.

하지만 생활폐기물 수집·운반과 관련한 업무는 조례 통과 과정에서 오는 7월 1일로 명시해 꼼짝 달싹 할 수가 없는 상황이다.

또 공영주차장 관리와 문화예술회관 운영 업무도 슬그머니 자취를 감추고 사라졌으며 광산CC 운영은 운영권 인수 후로 예정돼 있지만 언제 운영권을 인수할지 현재 미지수다.

남은 대상 업무는 결국 공영주차장 관리, 유개승강장 관리, 쓰레기규격봉투 판매, 종목별·동네 체육시설 관리에 국한하고 있는 실정이다.

결국 4개 업무를 추진하기 위해 수십 명의 인력을 별도로 채용하고 공단까지 설립하는 현재 추진 중인 공영주차장과 유개승강장 등 4개 업무는 특별히 시설공단을 설립하지 않아도 업무에 차질이 없는 것으로 알려지고 있어 공단 설립이 성급히 추진됐다는 지적도 나오고 있다.

광산구 관계자는 “구의회에서 추천한 임원과 관련해 반려는 하지 않고 현재 조율 중이다”며 “1월중에 추진위원회가 구성되면 추진해 왔던 데로 임원 및 직원을 선정할 예정이다”고 말했다.