광산구가 일반임기제와 시간선택제 임기제 등으로 채용한 계약직 인원만 70여명에 이르고 있다는 주장이 제기됐다.
14일 광산구의회는 기자회견을 갖고 민형배 구청장 취임 이후 많은 외부 직원을 선발하고 광산구청에 보직을 주었으며 민선 5·6기 임기 동안 무기직 인원을 제외하고도 일반임기제와 시간선택제 임기제 등으로 채용한 인원만 70여명에 이르고 있다고 주장했다.
작년 국민권익위원회에서 전국 광역시·도와 기초지방자치단체를 대상으로 실시한‘고충민원 처리 실태’에서 최하위 등급의 부진으로 평가된 현실에 대한 해명을 요구하는 주장도 제기됐다.
특히 광산구가 임기제공무원을 타 지자체보다 많이 채용하는 이유가 무엇인지도 밝혀줄 것을 요구했다.
광산구의회는 광산구가 임기제공무원 채용으로 기존 일반직 직원들과의 위화감 조성은 물론 공직문화가 균형을 잃고 사기도 무척 저하돼 있는 현실을 지적하고 나섰다.
광산구의회 관계자는 기자회견에서“지난해 보다 54억 증액된 인건비로 임기제 직원들의 자리를 만들지 묻고 싶다”고 우려를 나타냈다.