광산구시설관리공단(이하 “공단”) 김재석 이사장은 구랍 31일 공단 사무실과 차고지에서 인권존중을 경영의 최우선 방침으로 설정하고 직원 상호간 존중과 배려, 인간의 존엄과 가치실현의 조직 문화를 정착시키기 위해 임직원과 함께 ‘인권경영헌장’선포식을 가졌다.
이번 선포식은 공단의 인권경영 도입에 대한 사회적 요구에 따라 노․사 간 상호 신뢰를 바탕으로 협력의지 제고 및 인권경영 확산 등 인권경영 체계를 구축하기 위해 마련되었으며, 인권경영 실천을 위해 전담조직을 꾸려 인권교육 실시, 인권영향평가, 인권침해 구제 등 인권보호 및 가치증진을 위한 필요한 노력을 아끼지 않겠다고 했다.
또한, 공단 김재석 이사장은 “최근 갑질 논란 등 사회 전반적으로 인권침해 문제에 대한 기업의 책임이 강조되고 있는 만큼 이번 선포식을 통해 지방공기업으로서 인권경영을 선도하고, 조직 내외 인권보호와 인권침해를 사전에 예방하여 인권존중의 가치가 조직문화로 정착될 수 있도록 함께 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.