광주시 “광주형일자리 선도 인증기업 찾습니다”
- 9월 24일까지 지역 노사 상생 중소기업 모집…11월 최종 선정
- 행‧재정 13종 혜택‧최대 1억 인증지원금…6년간 28개 사 지원
- 행‧재정 13종 혜택‧최대 1억 인증지원금…6년간 28개 사 지원
입력 : 2024. 08. 26(월) 17:08

[광산저널] 광주광역시(시장 강기정)는 (재)광주경제진흥상생일자리재단과 함께 26일부터 9월24일까지 ‘2024 광주형일자리 인증기업’에 참여할 기업을 모집한다.
광주형일자리 인증은 광주지역 기업 중 광주형일자리 4대 의제(적정 임금, 적정노동 시간, 노사책임경영, 원하청 관계개선) 를 도입해 좋은 일자리를 만들기 위해 실천 중인 노사 상생 중소기업을 발굴하는 사업이다.
올해 7회째를 맞는 광주형일자리 인증 사업은 현재까지 총 28개 사가 선정돼 지원받았다. 이번 인증기업에 선정되면 2025년부터 2026년까지 2년의 인증 기간에 ▲경영 안정 자금 지원 확대 ▲신용보증료 할인 ▲오염물질 배출시설 환경 기술 지원 ▲지방세 세무조사 유예 ▲일하기 좋은 기업 홍보 ▲재직자 자녀 장학금 지급 등 13종의 행·재정적 혜택과 2,000만 원에서 1억 원의 인증지원금을 받을 수 있다.
광주형일자리 인증을 희망하는 기업은 오는 9월24일까지 광주시 기업지원시스템(www.gjbizinfo.or.kr)을 통해 신청하면 된다. 자세한 사항은 광주시 누리집(www.gwangju.go.kr), 광주경제진흥상생일자리재단(www.gjep.or.kr), 광주시 기업지원시스템(www.gjbizinfo.or.kr)에 게시된 공고문을 참조하거나 광주경제진흥상생일자리재단(062-960-2652)으로 문의하면 된다.
‘2024 광주형일자리 인증기업’은 10월부터 서류, 현장 심사 등 광주형일자리 기업 심사위원회의 심의를 거쳐 11월 중 최종 선정될 예정이다. 광주시는 앞서 지난 6월 광주형일자리 인증기업 컨설팅 희망 기업 12개 사를 선정해 임금, 고용 형태, 근무 환경 등에 대한 분석 등 기업 실정에 맞는 맞춤형 광주형일자리 실천 로드맵에 따라 컨설팅을 진행했다.
신창호 노동일자리정책관은 “광주형일자리 인증기업은 근로환경 개선을 위한 시설 정비 등 노사 상생 파트너로 자리 잡아 안정적인 노사관계를 정립하고 ‘일하기 좋은 광주’의 모델로 거듭나고 있다”며 “앞으로도 일하기 좋은 광주형일자리를 위해 노사 상생을 선도하는 으뜸 중소기업을 지속해서 발굴해 지원하겠다”고 말했다.
광주형일자리 인증은 광주지역 기업 중 광주형일자리 4대 의제(적정 임금, 적정노동 시간, 노사책임경영, 원하청 관계개선) 를 도입해 좋은 일자리를 만들기 위해 실천 중인 노사 상생 중소기업을 발굴하는 사업이다.
올해 7회째를 맞는 광주형일자리 인증 사업은 현재까지 총 28개 사가 선정돼 지원받았다. 이번 인증기업에 선정되면 2025년부터 2026년까지 2년의 인증 기간에 ▲경영 안정 자금 지원 확대 ▲신용보증료 할인 ▲오염물질 배출시설 환경 기술 지원 ▲지방세 세무조사 유예 ▲일하기 좋은 기업 홍보 ▲재직자 자녀 장학금 지급 등 13종의 행·재정적 혜택과 2,000만 원에서 1억 원의 인증지원금을 받을 수 있다.
광주형일자리 인증을 희망하는 기업은 오는 9월24일까지 광주시 기업지원시스템(www.gjbizinfo.or.kr)을 통해 신청하면 된다. 자세한 사항은 광주시 누리집(www.gwangju.go.kr), 광주경제진흥상생일자리재단(www.gjep.or.kr), 광주시 기업지원시스템(www.gjbizinfo.or.kr)에 게시된 공고문을 참조하거나 광주경제진흥상생일자리재단(062-960-2652)으로 문의하면 된다.
‘2024 광주형일자리 인증기업’은 10월부터 서류, 현장 심사 등 광주형일자리 기업 심사위원회의 심의를 거쳐 11월 중 최종 선정될 예정이다. 광주시는 앞서 지난 6월 광주형일자리 인증기업 컨설팅 희망 기업 12개 사를 선정해 임금, 고용 형태, 근무 환경 등에 대한 분석 등 기업 실정에 맞는 맞춤형 광주형일자리 실천 로드맵에 따라 컨설팅을 진행했다.
신창호 노동일자리정책관은 “광주형일자리 인증기업은 근로환경 개선을 위한 시설 정비 등 노사 상생 파트너로 자리 잡아 안정적인 노사관계를 정립하고 ‘일하기 좋은 광주’의 모델로 거듭나고 있다”며 “앞으로도 일하기 좋은 광주형일자리를 위해 노사 상생을 선도하는 으뜸 중소기업을 지속해서 발굴해 지원하겠다”고 말했다.
김효민 기자 gsjn@daum.net
