광산구의회가 집행부와 뜻을 모아 대형마트 및 SSM 업체의 휴일영업을 강제하는 조례 개정을 통과시켰다.
최근 법원의 ‘대형마트 및 SSM의 휴일영업 금지’에 대한 위법 판결로 근심에 쌓여있는 지역 영세소상공인들에게 반가운 소식이 아닐 수밖에 없다. 적극 환영할 일이다.
그런데 왜, 광산구의회 제185회 임시회를 두고 지역민들의 비난여론이 들끓고 있는 것일까.
이번 임시회 목적은 최근 법원의 ‘위법’ 판결로 무장해제(?)된 대형마트 및 SSM의 휴일영업에 대해 다시 제재할 수 있는 법적 근거 마련을 위한 것이었다.
구의회가 전례 없는 ‘원포인트 임시회’를 열어 조례를 개정해 의무휴업 문제를 근본적으로 해결한 것은 분명 칭찬받아 마땅한 일이다.
하지만 문제는 과정이다.
조례 개정을 위한 임시회를 열었지만 의원들의 불출석으로 정족수 미달로 정상적인 안건 처리가 이루어지지 못했다. 그것도 정족수 미달로 오전 회의가 정회되고, 오후 속개를 통해 불출석 의원들에게 속죄의 기회(?)를 주었지만 그들은 끝내 마다했다. 결국 의장 직권상정을 통해서야 겨우 조례 개정이 이루어질 수 있었다.
이날 불출석한 의원들은 지난 후반기 의장 선출과 원구성에 불만을 품은 사람들이다. 자신이 의장에 선출되지 못했다고, 상임위원장 자리를 꿰차지 못했다고 정당한 의정활동을 보이콧하고 있다. 민의의 대변기관으로서 의회 본연의 임무를 망각한 채 자신의 명예욕에만 집착하는 꼴이라니 참으로 민망하고 부끄러울 따름이다.
그렇지 않아도 광산구의회 의원들의 자질이 다른 지역에 비해 크게 떨어진다는 말이 많다. 지금의 모습은 부정적 이미지 일소는커녕 오히려 ‘하는 짓이 그렇지’ 소리를 들을 판이다. 거의 모든 의회가 의장 선출 및 원구성을 둘러싸고 한번쯤 불협화음이 일기 마련이지만 얼마나 빠른 시간 안에 정상궤도에 올려놓느냐는 해당 의회의 성숙도에 달려있을 뿐만 아니라, 의장의 역량을 가늠하는 잣대가 된다.
광산구의회 의장 이하 의원들은 부끄러운 줄 알아야 한다. 지역민들에게 죄송한 줄 알아야 한다. 민생을 외면한 자리싸움, 언제까지 할 것인가. 민선5기가 끝나야 만 멈춰질 싸움인가. 아울러 지역민들의 반성도 필요하다. 뽑아놓고 욕만 해댈게 아니라 뽑을 때 잘 뽑아야 한다.
대형마트 및 SSM 업체의 휴일영업 논란은 전국 지방자치단체 모두가 안고 있는 민생 최대현안이다. 그런데도 광산구의회 몇몇 의원들은 남의 일로밖에 생각되지 않는 모양이다.