유개승강장, 관리보다 유지․보수 더 중요
동네체육시설 지방선거 앞두고 반발 예상
광산CC 운영권, 떡줄 사람 생각자체 없어

조직구성... 이사장 포한 4개 팀 62명
작년 제3차 TF서 총 115명까지 거론
현재 직원 4명에 불과 인사잔치 우려
정부 부실공기업 개혁추진과 정면배치

▲대상 업무의 난맥상
시설관리공단의 대상사무는 총 7개로 △공영주차장 관리 △유개승강장 관리 △쓰레기규격봉투 판매 △종목별·동네 체육시설 관리 △문화예술회관 운영 △생활폐기물 수집·운반(2014년부터 단계적 위탁) △광산CC 운영(운영권 인수 후)이다.

대상 업무의 대부분을 차지하고 있는 주된 목적은 효율적인 운영과 다수의 주민들의 편의성을 위함이다.

하지만 당초 추진 업무와 목적이 조례 통과 이후 잦은 변경과 퇴색으로 공단의 추진자체가 원점에서 재검토돼야 한다는 지적이다.

최근 공단과 관련한 자료에 따르면 출범을 준비 중인 대상 업무는 △유개승강장 관리 △쓰레기규격봉투 판매 △종목별·동네 체육시설 관리 등 겨우 3곳에 불과하다.

1월초 출범을 약속했지만 현재 임원추천위원회마저 삐걱거리고 있는 등 진전이 없어 너무 무리한 추진과 함께 신중치 못한 접근이라는 목소리가 안팎에서 나오고 있다.

광산구는 공단설립을 위해 설명회를 갖는 과정에서 공영주차장 관리는 전문가를 초빙해 효율적인 관리에 나서겠다고 했지만 주차장 전문가가 세상에 어디 있냐는 비아냥거림을 사기도 했다.

정작 출범을 앞둔 시점에서는 공영주차장 관리는 슬그머니 사라졌다.

또 유개승강장 관리의 경우 단순한 관리가 아닌 유지와 보수가 중요하지만 관련 예산 확보도 없이 노후하고 파손된 유개승강의 효율적인 관리는 요원한 실정이다.

종목별 동네 체육시설도 사정은 마찬가지다.

그동안 체육동호인들이 자비를 들여 관리해온 시설물환수가 오는 6월 지방선거를 앞둔 시점에서 반발 없이 환수가 이뤄질지 여부도 미지수다.

문화예술회관 운영도 후퇴해 대상 업무에서 사라졌다.

생활폐기물 수집·운반은 2014년 7월 1일자로 못을 박아 놓은 상태에서 공단을 추진한 현 구청장의 재선이 오히려 관건이 되고 있다.

광산CC 운영의 경우 현재 국민체육 시설공단이 관리하고 있는 상태로 운영권 이전에 대해 난색을 표명하고 있으며 관리권인수 자체가 쉽지 않을 전망이다.

국민체육 시설공단 관계자는 본지와의 전화통화에서 “관리권 이양에 대해 검토된바가 없다”고 잘라 말했다.


▲조직구성과 인력 운영 방만
공단은 당초 조직구성에서 이사장을 비롯해 총 4개 팀 62명으로 돼 있다.

제척된 대상 업무의 직원들을 제외할지라도 적지 않은 인원이다.

지난 2012년 2월 개최된 제3차 지방공기업 설립 TF 회의에서 마지막으로 거론된 인원은 총 115명(정규직 29명, 비정규직 86명)
비정규직을 정규직으로 전환했다고 대대적으로 홍보한 민선 5기에서 또다시 대규모의 비정규직을 양산하려고 한다는 지탄의 대상이 되고 있다.

특히 7월 이후 생활폐기물 수집·운반 업무 청소인력이 추가됐을 때의 인원을 감안해도 해도 너무 방만하다는 지적이다.

최근 박근혜정 정부는 부실하고 방만한 공기업 개혁을 추진하고 있어 국가 시책에도 역행한다는데 이견이 없을 정도다.

그렇다면 현재 공단으로 귀속예정인 대상 업무에 종사하는 직원은 과연 몇 명이나 될까.

광산저널신문이 지난 3일 확인한 현재 관리 인원은 유개승강장 관리에 정규직 1명에 불과하다.

또 쓰레기규격봉투 판매는 정규직1명과 기간제 비정규직 2명이 근무 중이며 종목별·동네 체육시설 관리의 경우 체육 동호회에서 회원들이 자비를 들여 관리하고 있어 구청에서는 인원이 따로 정해져 있지 않은 상태다.

결국 4명의 업무를 추진하기 위해 공단을 추진하고 있다는 지적이 설득력을 얻고 있는 대목이다.